So feiert sich IBM selbst

OFFIZIELLE MEDIENMITTEILUNG
IBM Chairman und CEO Samuel J. Palmisano: Langfristorientierung schafft
Wachstumsgrundlage für die nächsten 100 Jahre / Neues Buch beleuchtet die
Rolle von IBM in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft / IBM stellt von
Oscar-Preisträger produzierten Centennial-Film vor / IBM Top-Manager
läuten Eröffnungsglocke in der New York Stock Exchange / IBM Mitarbeiter
werden über 2 Millionen Stunden für gemeinnützige Zwecke arbeiten

Armonk, USA/Stuttgart-Ehningen, 16. Juni 2011: Das Unternehmen IBM (NYSE:
IBM) begeht heute den einhundertsten Jahrestag seiner Gründung am 16. Juni
1911. Anlässlich dieses Meilensteins hat IBM ein neues Buch
veröffentlicht: Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a
Century and a Company". Darüber hinaus debütierte der neue Film "Wild
Ducks" (http://www.youtube.com/watch?v=ksQrJh7s7N0), und IBM
Führungskräfte läuten heute die Eröffnungsglocke der New Yorker Börse
(NYSE).

Seit einhundert Jahren spielt IBM bereits eine bedeutende Rolle in der
Veränderung von Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft. Die Geschichte
des Unternehmens kann als eine dichte Abfolge von Meilensteinen gesehen
werden - beispielsweise von der Investition in ein Forschungslabor
inmitten der Depressionszeit der zwanziger Jahre über die Entwicklung der
ersten Festplatte, die eine Wurzel der Speicherbranche war, bis hin zur
Schaffung des amerikanischen Sozialversicherungssystems in Zusammenarbeit
mit der US-Regierung. Weitere große Projekte waren die Schaffung eines
radikal neuen Compute-Modells mit dem System/360-Mainframe, die Erfindung
des Barcodes, die Entwicklung des IBM Personal Computers, der die
PC-Revolution in Gang setzte, und die aktuelle Entwicklung von IBM Watson,
des Computersystems, das bei der TV-Quizshow "Jeopardy!" gewann.

IBM Chairman, President und CEO Samuel J. Palmisano drückt die
Kernerkenntnis aus 100 Jahren IBM so aus: Um langfristig erfolgreich zu
sein, muss man ein Unternehmen auf Langfristigkeit ausgelegt führen. "Für
IBM Mitarbeiter bedeutet langfristiges Denken eine permanente Ausrichtung
auf die Zukunft hin. IBM lebt und entwickelt sich seit 100 Jahren durch
die permanente Orientierung an unseren Werten, während wir bereit sind,
alles andere zu verändern. Dies hat es uns ermöglicht, Technologie,
Wirtschaft und Gesellschaft über ein Jahrhundert hinweg zu prägen, und wir
glauben, dass dies in unserem zweiten Jahrhundert in noch stärkerem Maß
möglich sein wird."

Martina Koederitz, Vorsitzende der Geschäftsführung der IBM Deutschland
ergänzt: "IBM ist seit je her ein Motor des Fortschritts, und das in
globaler Hinsicht. Unsere Vision des smarteren Planeten führt alle unsere
Erkenntnisse aus 100 Jahren in einem zentralen Punkt zusammen ? für eine
intelligentere Welt.?

Einer der ältesten noch lebenden IBM Pensionäre, Luis A. Lamassonne, ist
105 Jahre alt und lebt in Miami. Er begann 1933 bei IBM und arbeitete 38
Jahre im Unternehmen, zuletzt als Executive in Lateinamerika. Im Blick auf
das Jubiläum von IBM sagte Lamassonne "IBM war immer eines der besten
Unternehmen. Die Firma ist etwas besonderes wegen ihrer Menschen. Ich
glaube, dass IBM für viele Jahre weiter bestehen wird, für ein weiteres
Jahrhundert."

IBM Centennial-Initiativen

IBM nutzt das Jubiläumsjahr, um in den 170 Ländern, in denen das
Unternehmen aktiv ist, mit lokalen Wirtschaftsführern, Hochschulen, Kunden
und den Gemeinden vor Ort noch enger in Kontakt zu treten. Zu den
Aktivitäten gehören:

- Eine Buchveröffentlichung: IBM stellt einen neuen Wirtschaftstitel vor:
?Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a
Company.? Geschrieben von den preisgekrönten Journalisten Steve Hamm,
Kevin Maney und Jeffrey M. O'Brien, beschreibt das Buch die Wege, auf
denen sich die Welt in den vergangenen einhundert Jahren in Technologie
und Wirtschaft verändert hat, wie Fortschritt entsteht sowie welche Rolle
IBM dabei gespielt hat. (
http://www-03.ibm.com/press/de/de/pressrelease/34758.wss)

- Neue Filme: IBM stellt eine Reihe von Kurzfilmen während des
Jubiläumsjahres vor, um die Firmenkultur und die Innovationen des
Unternehmens hervorzuheben. Ganz neu ist der Film "Wild Ducks", eine
Hommage an IBM Kunden, die neue Wege zum Aufbau ihres Geschäfts gegangen
sind und dabei traditionelle Pfade verlassen haben. Unter ihnen sind
Howard Shapiro, Chefwissenschaftler der Mars Corporation, und Sunil
Mittal, Gründer und CEO von Bharti Enterprises, der größten
Telekommunikationsgesellschaft in Indien. "Wild Ducks" wurde von Davis
Guggenheim produziert, dem Oscargewinner der Dokumentation "Eine unbequeme
Wahrheit". Der Film folgt den bereits veröffentlichten IBM
Centennial-Produktionen "100x100" (
http://www.youtube.com/watch?v=39jtNUGgmd4&feature=relmfu), einer schnell
ablaufenden Chronik, die Jahr für Jahr der IBM Geschichte erzählt und
"They Were There" (
http://www.youtube.com/watch?v=XrhDaAmn5Uw&feature=related), einem Film,
der die besonderen Momente in der IBM Geschichte aus der Sicht der
wichtigsten Innovatoren erzählt, darunter die Erfinder des Barcodes, die
Mitarbeiter beim US-Raumfahrtprogramm und die Entwickler des IBM Personal
Computers.

- Celebration of Service / ehrenamtliches Engagement: Während des
Jubiläumsjahres erhöhen IBM Mitarbeiter und Pensionäre ihr ehrenamtliches
Engagement in lokalen Projekten nochmals beträchtlich. Allein seit Januar
2011 haben sie weltweit über zwei Millionen freiwillige Arbeitsstunden
zugesagt und vielfach bereits geleistet, seit 2003 sind es insgesamt mehr
als 13 Millionen Stunden. Zusätzlich hat IBM seine Spenden um 140 Prozent
gegenüber dem Vorjahr erhöht zur Unterstützung von
Non-Profit-Organisationen, die mit Mitarbeitern von IBM in solchen
gemeinnützigen Projekten kooperieren. (
http://www-03.ibm.com/press/de/de/pressrelease/34797.wss)

- Meilensteine des Fortschritts - IBM hat 100 Meilensteine ausgewählt und
visualisiert, die das Unternehmen und die Welt in den letzten 100 Jahren
geprägt haben - von der Technologie zum Aufbau der Sozialversicherung in
den USA über die Erfindung der Diskette bis zur Erschaffung des ersten
privaten Firmenforschungslabors und der Erschaffung des Corporate Service
Corps (einer Unternehmensvariante des Peace Corps). Interessante Inhalte
und besondere Visualisierungen sind das Markenzeichen der 100 "Icons of
Progress", die über das Jahr hinweg veröffentlicht werden (www.ibm100.com)

- IBM Kolloquiumsreihe - In einer Reihe von Wirtschafts- und
Wissenschaftsforen bringt IBM Vordenker zusammen, um Gespräche über
künftige Fortschritte in Wissenschaft und Technologie zu führen, und wie
diese Felder wie das Gesundheitswesen, den Umweltschutz und die IT-Branche
verändern können. Die Kolloquien bringen Wissenschaftler, Forscher,
Wirtschaftsführer und Politiker in IBM Forschungslaboren rund um die Welt
zusammen.

- IBM Vorlesungsreihe - IBM kooperiert mit Universitäten rund um die Welt,
um mit den Führungskräften von Morgen zu diskutieren, welche Lehren aus
100 Jahren für die Zukunft in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft
wertvoll sind.

- THINK: Ein Forum über die Zukunft der Führung - im September wird IBM
700 aktuelle und künftige Wirtschaftsführer bei einem Forum in New York
City versammeln, um über die Kräfte zu diskutieren, die unsere Welt
intelligenter machen können, und die ein enormes Potential für
wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftlichen Fortschritt bilden. Das
Unternehmen untersucht dabei die Rolle des modernen Unternehmens zur
Hebung dieses Potentials, und wie unser Führungsmodell sich verändern
muss, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts in Wirtschaft,
Technologie und Gesellschaft zu bestehen.

Weitere Informationen über 100 Jahre IBM: www.ibm100.com
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IBM TURNS 100

Chairman and CEO Samuel J. Palmisano Says
Managing for the Long Term Will Drive Growth for Next 100 Years;

New Book Explores IBM?s Impact on Business, Technology and Society;

IBM Debuts Centennial Film by Oscar®-Winning Director;

IBM Executives Ring The Opening Bell? at the New York Stock Exchange;

Employees Donate 2.5 Million Hours in Volunteer Service Activities


ARMONK, NY, 16 June, 2011: IBM (NYSE: IBM) today is marking the 100-year
anniversary of its founding on June 16, 1911. To celebrate the milestone,
the company today released a book, ?Making the World Work Better: The
Ideas That Shaped a Century and a Company,? debuted a new film ?Wild
Ducks? [https://lli.ibm.com/meeting/join/?schedid=1080088] and marked the
anniversary by ringing the Opening Bell at the New York Stock Exchange.

During its first century, IBM has played a leading role in transforming
business, science and society. The company?s history can be seen as a
succession of key milestones ? from investing in a research lab in the
depths of the Great Depression, to developing the first hard disk drive
that created the data storage industry, to working with the U.S.
government to develop the Social Security System. It continued with such
?big bets? as a radical new computing model, the System/360 mainframe, the
invention of the UPC code, the invention of the IBM Personal Computer that
launched the PC revolution, and the recent development of Watson, the
computer that triumphed on the TV game show Jeopardy!.

LOCALIZE WITH QUOTE FROM Country General Manager about importance of
Centennial to country

Chairman of the Board, President and CEO Samuel J. Palmisano identified
the key lesson IBM has learned over 100 years: In order to succeed for the
long term, you must manage for the long term.
?For IBMers, long-term thinking means continually moving to the future,?
he said. ?IBM has survived and thrived for 100 years by remaining true to
our core values, while being ready to change everything else. This has
allowed us to transform technology, business and society through our first
century, and we believe it will enable us to achieve even more in our
second.?

One of the oldest living IBM alumni, Luis A. Lamassonne is 105 years old
and resides in Miami, Florida. He joined IBM in 1933 and worked at the
company for 38 years, rising to become an executive in Latin America.
Reflecting on IBM?s Centennial today, Lamassonne said, "IBM has always
been one of the best companies. The company is special because of the
people. I have faith that IBM will survive for many more years, for
another century."

Series of IBM Centennial Initiatives Planned

IBM will use its Centennial to engage with business leaders, academia,
clients and local communities in the 170 countries the company does
business through a year-long initiative. IBM Centennial celebration
highlights include:

· Book - IBM is releasing a business book entitled, ?Making the
World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a Company.?
Written by award-winning journalists Steve Hamm, Kevin Maney, and Jeffrey
M. O?Brien, the book chronicles the ways the world has changed over the
past century in technology, business and the way progress happens, and the
role IBM has played in these changes.
· Films ? IBM is debuting short films throughout the year to
celebrate the company?s corporate culture and innovations. IBM is
debuting ?Wild Ducks? [insert link to YouTube], a tribute to IBM clients
who have defied conventional wisdom through new approaches to building
their business. They include Howard Shapiro, chief scientist at the Mars
Corporation, and Sunil Mittal, founder and CEO of Bharti Enterprises, the
largest telecom company in India. ?Wild Ducks? is directed by Davis
Guggenheim, an Oscar-winner for the documentary "An Inconvenient Truth."
The new film follows other IBM Centennial films this year: "100 x 100" - a
fast-paced, year-by-year chronicle of IBM's history, and "They Were There
," which explores significant moments in IBM history told through
first-person accounts by key innovators including the invention of the UPC
code, helping to put a man on the moon, and developing the Personal
Computer.

· Celebration of Service -- Throughout the year, IBM employees
worldwide will significantly increase service [insert link to June 15
press release] in their local communities. On June 15, more than 300,000
IBM employees, retirees, their families and clients donated more than 2.5
million hours of service (the equivalent of 850 years of service),
applying their business skills and work experiences to address community
challenges and societal needs. Additionally, the company is expanding its
community service grants by 140 percent over the previous year for not
for profit organizations globally that partner with IBMers in their
service activities.

· Icons of Progress - IBM has curated 100 milestones that have
shaped the company and the world in the last century ? from the technology
driving the Social Security System in the U.S., to the invention of the
floppy disk, the creation of the first corporate science research
laboratory, and the establishment of the Corporate Service Corps (a
corporate version of the Peace Corps). Rich content and unique visual
marks illustrate the 100 Icons of Progress. The list is being revealed
throughout the year.

· IBM Colloquia - Through a series of business and academic forums,
IBM will convene key influencers to spur conversations about future
advances in science and technology and how they will affect such fields as
health care, environment and the information technology (IT) industry. The
colloquia will convene scientists, academics, business and government
leaders at IBM Research laboratories around the world to discuss how
emerging trends will impact business and society. IBM will hold events in
Australia, Brazil, China, India, Israel, Japan, Switzerland and the United
States.

· IBM Lecture Series ? IBM is partnering with leading universities
around the world to engage tomorrow?s leaders in discussions about what
100 years has taught it about driving progress in business, technology and
society. The series includes lectures by senior IBM executives at
universities such as Copenhagen Business School in Denmark, HEC Paris in
France, Tsinghua University in Beijing, China, and the University of
Chicago in the U.S.

· THINK: A Forum on the Future of Leadership ? In September, IBM
will engage and convene 700 leaders at a forum in New York City to discuss
the forces that are making our planet smarter and creating enormous
potential for economic growth and societal progress. The company will
explore the role of the modern corporation in realizing this potential,
and it will examine how our model of leadership must evolve to meet the
challenges of the 21st century across business, technology and society.


For more information on the IBM Centennial, visit: www.ibm100.com.

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Editors: Visit IBM?s Centennial Press Room to obtain historical images, a
snapshot of milestones and additional press releases on IBM?s Centennial
at www.ibm.com/press/ibm100
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Centennial at www.thenewsmarket.com/ibm100
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