Einhundert Jahre IBM
IBM Chairman und CEO Samuel J. Palmisano: Langfristorientierung schafft Wachstumsgrundlage für die nächsten 100 Jahre / Neues Buch beleuchtet die Rolle von IBM in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft / IBM stellt von Oscar-Preisträger produzierten Centennial-Film vor / IBM Top-Manager läuten Eröffnungsglocke in der New York Stock Exchange / IBM Mitarbeiter werden über 2 Millionen Stunden für gemeinnützige Zwecke arbeiten
Armonk, USA/Stuttgart-Ehningen, 16. Juni 2011: Das Unternehmen IBM (NYSE: IBM) begeht heute den einhundertsten Jahrestag seiner Gründung am 16. Juni 1911. Anlässlich dieses Meilensteins hat IBM ein neues Buch veröffentlicht: Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a Company". Darüber hinaus debütierte der neue Film "Wild Ducks" (http://www.youtube.com/watch?v=ksQrJh7s7N0), und IBM Führungskräfte läuten heute die Eröffnungsglocke der New Yorker Börse (NYSE).
Seit einhundert Jahren spielt IBM bereits eine bedeutende Rolle in der Veränderung von Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft. Die Geschichte des Unternehmens kann als eine dichte Abfolge von Meilensteinen gesehen werden - beispielsweise von der Investition in ein Forschungslabor inmitten der Depressionszeit der zwanziger Jahre über die Entwicklung der ersten Festplatte, die eine Wurzel der Speicherbranche war, bis hin zur Schaffung des amerikanischen Sozialversicherungssystems in Zusammenarbeit mit der US-Regierung. Weitere große Projekte waren die Schaffung eines radikal neuen Compute-Modells mit dem System/360-Mainframe, die Erfindung des Barcodes, die Entwicklung des IBM Personal Computers, der die PC-Revolution in Gang setzte, und die aktuelle Entwicklung von IBM Watson, des Computersystems, das bei der TV-Quizshow "Jeopardy!" gewann.
IBM Chairman, President und CEO Samuel J. Palmisano drückt die Kernerkenntnis aus 100 Jahren IBM so aus: Um langfristig erfolgreich zu sein, muss man ein Unternehmen auf Langfristigkeit ausgelegt führen. "Für IBM Mitarbeiter bedeutet langfristiges Denken eine permanente Ausrichtung auf die Zukunft hin. IBM lebt und entwickelt sich seit 100 Jahren durch die permanente Orientierung an unseren Werten, während wir bereit sind, alles andere zu verändern. Dies hat es uns ermöglicht, Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft über ein Jahrhundert hinweg zu prägen, und wir glauben, dass dies in unserem zweiten Jahrhundert in noch stärkerem Maß möglich sein wird."
Martina Koederitz, Vorsitzende der Geschäftsführung der IBM Deutschland ergänzt: "IBM ist seit je her ein Motor des Fortschritts, und das in globaler Hinsicht. Unsere Vision des smarteren Planeten führt alle unsere Erkenntnisse aus 100 Jahren in einem zentralen Punkt zusammen – für eine intelligentere Welt.“
Einer der ältesten noch lebenden IBM Pensionäre, Luis A. Lamassonne, ist 105 Jahre alt und lebt in Miami. Er begann 1933 bei IBM und arbeitete 38 Jahre im Unternehmen, zuletzt als Executive in Lateinamerika. Im Blick auf das Jubiläum von IBM sagte Lamassonne "IBM war immer eines der besten Unternehmen. Die Firma ist etwas besonderes wegen ihrer Menschen. Ich glaube, dass IBM für viele Jahre weiter bestehen wird, für ein weiteres Jahrhundert."
IBM Centennial-Initiativen
IBM nutzt das Jubiläumsjahr, um in den 170 Ländern, in denen das Unternehmen aktiv ist, mit lokalen Wirtschaftsführern, Hochschulen, Kunden und den Gemeinden vor Ort noch enger in Kontakt zu treten. Zu den Aktivitäten gehören:
- Eine Buchveröffentlichung: IBM stellt einen neuen Wirtschaftstitel vor: “Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a Company.” Geschrieben von den preisgekrönten Journalisten Steve Hamm, Kevin Maney und Jeffrey M. O'Brien, beschreibt das Buch die Wege, auf denen sich die Welt in den vergangenen einhundert Jahren in Technologie und Wirtschaft verändert hat, wie Fortschritt entsteht sowie welche Rolle IBM dabei gespielt hat. (http://www-03.ibm.com/press/de/de/pressrelease/34758.wss)
- Neue Filme: IBM stellt eine Reihe von Kurzfilmen während des Jubiläumsjahres vor, um die Firmenkultur und die Innovationen des Unternehmens hervorzuheben. Ganz neu ist der Film "Wild Ducks", eine Hommage an IBM Kunden, die neue Wege zum Aufbau ihres Geschäfts gegangen sind und dabei traditionelle Pfade verlassen haben. Unter ihnen sind Howard Shapiro, Chefwissenschaftler der Mars Corporation, und Sunil Mittal, Gründer und CEO von Bharti Enterprises, der größten Telekommunikationsgesellschaft in Indien. "Wild Ducks" wurde von Davis Guggenheim produziert, dem Oscargewinner der Dokumentation "Eine unbequeme Wahrheit". Der Film folgt den bereits veröffentlichten IBM Centennial-Produktionen "100x100" (http://www.youtube.com/watch?v=39jtNUGgmd4&feature=relmfu), einer schnell ablaufenden Chronik, die Jahr für Jahr der IBM Geschichte erzählt und "They Were There" (http://www.youtube.com/watch?v=XrhDaAmn5Uw&feature=related), einem Film, der die besonderen Momente in der IBM Geschichte aus der Sicht der wichtigsten Innovatoren erzählt, darunter die Erfinder des Barcodes, die Mitarbeiter beim US-Raumfahrtprogramm und die Entwickler des IBM Personal Computers.
- Celebration of Service / ehrenamtliches Engagement: Während des Jubiläumsjahres erhöhen IBM Mitarbeiter und Pensionäre ihr ehrenamtliches Engagement in lokalen Projekten nochmals beträchtlich. Allein seit Januar 2011 haben sie weltweit über zwei Millionen freiwillige Arbeitsstunden zugesagt und vielfach bereits geleistet, seit 2003 sind es insgesamt mehr als 13 Millionen Stunden. Zusätzlich hat IBM seine Spenden um 140 Prozent gegenüber dem Vorjahr erhöht zur Unterstützung von Non-Profit-Organisationen, die mit Mitarbeitern von IBM in solchen gemeinnützigen Projekten kooperieren. (http://www-03.ibm.com/press/de/de/pressrelease/34797.wss)
- Meilensteine des Fortschritts - IBM hat 100 Meilensteine ausgewählt und visualisiert, die das Unternehmen und die Welt in den letzten 100 Jahren geprägt haben - von der Technologie zum Aufbau der Sozialversicherung in den USA über die Erfindung der Diskette bis zur Erschaffung des ersten privaten Firmenforschungslabors und der Erschaffung des Corporate Service Corps (einer Unternehmensvariante des Peace Corps). Interessante Inhalte und besondere Visualisierungen sind das Markenzeichen der 100 "Icons of Progress", die über das Jahr hinweg veröffentlicht werden (www.ibm100.com)
- IBM Kolloquiumsreihe - In einer Reihe von Wirtschafts- und Wissenschaftsforen bringt IBM Vordenker zusammen, um Gespräche über künftige Fortschritte in Wissenschaft und Technologie zu führen, und wie diese Felder wie das Gesundheitswesen, den Umweltschutz und die IT-Branche verändern können. Die Kolloquien bringen Wissenschaftler, Forscher, Wirtschaftsführer und Politiker in IBM Forschungslaboren rund um die Welt zusammen.
- IBM Vorlesungsreihe - IBM kooperiert mit Universitäten rund um die Welt, um mit den Führungskräften von Morgen zu diskutieren, welche Lehren aus 100 Jahren für die Zukunft in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft wertvoll sind.
- THINK: Ein Forum über die Zukunft der Führung - im September wird IBM 700 aktuelle und künftige Wirtschaftsführer bei einem Forum in New York City versammeln, um über die Kräfte zu diskutieren, die unsere Welt intelligenter machen können, und die ein enormes Potential für wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftlichen Fortschritt bilden. Das Unternehmen untersucht dabei die Rolle des modernen Unternehmens zur Hebung dieses Potentials, und wie unser Führungsmodell sich verändern muss, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts in Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft zu bestehen.
Weitere Informationen über 100 Jahre IBM: www.ibm100.com
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IBM TURNS 100
Chairman and CEO Samuel J. Palmisano Says
Managing for the Long Term Will Drive Growth for Next 100 Years;
New Book Explores IBM’s Impact on Business, Technology and Society;
IBM Debuts Centennial Film by Oscar®-Winning Director;
IBM Executives Ring The Opening Bell℠ at the New York Stock Exchange;
Employees Donate 2.5 Million Hours in Volunteer Service Activities
ARMONK, NY, 16 June, 2011: IBM (NYSE: IBM) today is marking the 100-year anniversary of its founding on June 16, 1911. To celebrate the milestone, the company today released a book, “Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a Company,” debuted a new film “Wild Ducks” [https://lli.ibm.com/meeting/join/?schedid=1080088] and marked the anniversary by ringing the Opening Bell at the New York Stock Exchange.
During its first century, IBM has played a leading role in transforming business, science and society. The company’s history can be seen as a succession of key milestones – from investing in a research lab in the depths of the Great Depression, to developing the first hard disk drive that created the data storage industry, to working with the U.S. government to develop the Social Security System. It continued with such “big bets” as a radical new computing model, the System/360 mainframe, the invention of the UPC code, the invention of the IBM Personal Computer that launched the PC revolution, and the recent development of Watson, the computer that triumphed on the TV game show Jeopardy!.
LOCALIZE WITH QUOTE FROM Country General Manager about importance of Centennial to country
Chairman of the Board, President and CEO Samuel J. Palmisano identified the key lesson IBM has learned over 100 years: In order to succeed for the long term, you must manage for the long term.
“For IBMers, long-term thinking means continually moving to the future,” he said. “IBM has survived and thrived for 100 years by remaining true to our core values, while being ready to change everything else. This has allowed us to transform technology, business and society through our first century, and we believe it will enable us to achieve even more in our second.”
One of the oldest living IBM alumni, Luis A. Lamassonne is 105 years old and resides in Miami, Florida. He joined IBM in 1933 and worked at the company for 38 years, rising to become an executive in Latin America. Reflecting on IBM’s Centennial today, Lamassonne said, "IBM has always been one of the best companies. The company is special because of the people. I have faith that IBM will survive for many more years, for another century."
Series of IBM Centennial Initiatives Planned
IBM will use its Centennial to engage with business leaders, academia, clients and local communities in the 170 countries the company does business through a year-long initiative. IBM Centennial celebration highlights include:
· Book - IBM is releasing a business book entitled, “Making the World Work Better: The Ideas That Shaped a Century and a Company.” Written by award-winning journalists Steve Hamm, Kevin Maney, and Jeffrey M. O’Brien, the book chronicles the ways the world has changed over the past century in technology, business and the way progress happens, and the role IBM has played in these changes.
· Celebration of Service -- Throughout the year, IBM employees worldwide will significantly increase service [insert link to June 15 press release] in their local communities. On June 15, more than 300,000 IBM employees, retirees, their families and clients donated more than 2.5 million hours of service (the equivalent of 850 years of service), applying their business skills and work experiences to address community challenges and societal needs. Additionally, the company is expanding its community service grants by 140 percent over the previous year for not for profit organizations globally that partner with IBMers in their service activities.
· Icons of Progress - IBM has curated 100 milestones that have shaped the company and the world in the last century – from the technology driving the Social Security System in the U.S., to the invention of the floppy disk, the creation of the first corporate science research laboratory, and the establishment of the Corporate Service Corps (a corporate version of the Peace Corps). Rich content and unique visual marks illustrate the 100 Icons of Progress. The list is being revealed throughout the year.
· IBM Colloquia - Through a series of business and academic forums, IBM will convene key influencers to spur conversations about future advances in science and technology and how they will affect such fields as health care, environment and the information technology (IT) industry. The colloquia will convene scientists, academics, business and government leaders at IBM Research laboratories around the world to discuss how emerging trends will impact business and society. IBM will hold events in Australia, Brazil, China, India, Israel, Japan, Switzerland and the United States.
· IBM Lecture Series – IBM is partnering with leading universities around the world to engage tomorrow’s leaders in discussions about what 100 years has taught it about driving progress in business, technology and society. The series includes lectures by senior IBM executives at universities such as Copenhagen Business School in Denmark, HEC Paris in France, Tsinghua University in Beijing, China, and the University of Chicago in the U.S.
· THINK: A Forum on the Future of Leadership – In September, IBM will engage and convene 700 leaders at a forum in New York City to discuss the forces that are making our planet smarter and creating enormous potential for economic growth and societal progress. The company will explore the role of the modern corporation in realizing this potential, and it will examine how our model of leadership must evolve to meet the challenges of the 21st century across business, technology and society.
For more information on the IBM Centennial, visit: www.ibm100.com.
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Editors: Visit IBM’s Centennial Press Room to obtain historical images, a snapshot of milestones and additional press releases on IBM’s Centennial at www.ibm.com/press/ibm100
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Hans-Juergen Rehm
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Dr. Marie-Ann Maushart
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Mit freundlichen Grüßen / Kind regards
Dr. Marie-Ann Maushart
Manager, External Relations, Germany
IBM Sales & Distribution, Marketing
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